【新着コンテンツ】共同創業者Joshがビジネスメディア「PIVOT」に登壇

*お客様にお求めのコンテンツを提供するために、上記で送信された個人情報についてYuLifeがプライバシーポリシーに基づき利用することに同意します。

定着率UPを実現する

オールインワンの

福利厚生・健康アプリ

健康増進から定着率UPまで。

エンゲージメント向上・生産性UPで

安心できる職場づくりを提供します。

YuLifeは世界で1000社以上・累計100万人に愛される、英国No.1の福利厚生サービスです

*英国での導入実績を記載しております。

YuLifeとは

YuLifeはゲーム感覚で健康活動を促し従業員同士のつながりを深める“ちょっと新しい”福利厚生プラットフォームです。


多彩なサービスとの連携により、
定着率・生産性UPを実現し、従業員のモチベーションを高め、人と組織の課題を解決します。

YuLifeで実現できること

課題③

従業員の生産性や

創造性が低い…

健康習慣にリワードを付与し

ウェルビーイングを実現!

生産性や創造性を高め

組織開発推進

課題①

従業員の離職・休職が多く採用差別化にも

困っている…

定着率UPの新しい武器に!

社員の健康状態を可視化・促進し、離職・休職を防ぎます

課題②

従業員満足度や

エンゲージメントが

低い…

ゲーム感覚で社内の

コミュニケーション向上

させ、帰属意識UP

既存の福利厚生の利用率UPも

1000社以上の導入実績に基づき、YuLifeが貴社の課題を解決します。

YuLifeの導入効果

離職率 *1

5% 低下

85%

が生産性UPを実感 *2

投資対効果(ROI) *1

181% 

福利厚生利用率

+50%

もの福利厚生利用率の向上を達成 *2

メンバー特典

約12,000円

ユーザー1人あたりの年間平均YuCoin獲得額 *3

福利厚生利満足度

96%

の利用者がNo.1の福利厚生サービスと評価 *1

健康とWell-being

80%

の利用者が心身ともに状態改善を実感 *4

健康習慣の定着

13%

1日の平均歩数の増加率 *4

1: 英国消費者満足度調査 Forrester社 22年11月“YuLifeの経済効果” 2: YuLife顧客調査2022年度

3: YuLife調査2023年度 英国平均値、2024/10/30時点為替レート 4: 136名のユーザーを対象とした調査に基づいて

YuLifeの3つの特徴

1

ゲーム感覚で健康習慣を促し、健康経営をサポート

ウォーキング、脳トレ、禁煙などの健康習慣に対してコインを付与し、長期的な健康維持と生産性UPを実現。⁨⁩⁨⁩貯まったコインは様々な店舗の商品券と交換できます。


また、同僚との競い合いやランキング機能を通して、従業員同士のコミュニケーション活性化も実現。帰属意識・連帯感が強まるのみならず、採用差別化にも繋げられます。

2

従業員エンゲージメントを可視化し、“改善サイクル”と“投資対効果(ROI)”が明確に

アンケートで従業員の健康活動やエンゲージメントを分析!多角的な視点からリスク評価を行い、企業と従業員の健康状態を可視化します。


他社比較機能などを通して、従来の福利厚生では実現できなかった”改善サイクル””投資対効果(ROI)”見える化を実現します。

3

ワンストップ運用でシンプルな福利厚生を実現

「使われない福利厚生」はもう卒業!ワンストップ運用を通して、既存の福利厚生の利用率をぐっと底上げ


HRポータルでは従業員の健康活動を一元管理。人事担当者の業務負荷を軽減し、採用組織開発に専念できる環境を提供します。

「楽しみながら健康習慣を身につけ、従業員同士のコミュニケーションを深められる画期的なアプリです!」

お客さまのお声

「健康的な毎日をサポートしてくれる素晴らしいアプリです!」

「毎日ついつい開いちゃいます!とても良くできていて気に入っています!」

YuLifeアプリの機能

運動とメンタルケア

習慣化

参加型ランキング

システム

アプリ内イベント

健康経営認定サポート

禁煙支援ツール

睡眠管理ツール

女性向け健康管理

ツール

ストレスチェック

の実施

従業員満足度調査

の実施

従業員の健康活動管理

栄養管理ツール

健康診断予約サポート

健康増進ツール割引

健康状態調査の実施

レポート発行・

施策提案

セミナーや

eラーニング

福利厚生を一覧確認

よくあるご質問


A: YuLifeは大企業さまから中小企業さままで、幅広い規模や業種のお客さまにご利用いただいております。特に、従業員の高い離職率や採用難に課題をお持ちの企業さま、また、社内コミュニケーションの活性化を通じて従業員の生産性や創造性を高めたいとお考えの企業さまから高い評価をいただいております。


A: YuLifeは、第三者の研究機関(Forrester Consulting)にTotal Economic Impact™(TEI)調査を依頼し、YuLifeによるサービス提供が従来のプロバイダーと比較して、企業にもたらす可能性のある投資対効果(ROI)を検証しました。

YuLifeの主なメリット:
  • 従業員定着率向上: 離職率を-55%削減し、年間約5,500万円*のコスト削減。
  • 欠勤率減少: 欠勤率を-23%削減し、年間約7,100万円*のコスト削減。
  • 生産性向上: 生産性を+5%向上させ、年間1.64億円*の増収。

その他:
  • 従業員エンゲージメント向上: 福利厚生への満足度向上、EAP(従業員支援プログラム)利用率2.76倍増加など。
  • 健康促進: 長期的な健康リスク低減、従業員のウェルビーイング向上。
  • コスト削減: YuCoin交換で獲得するリワードや割引により、投資の一部を回収。

上記の結果を元に、YuLifeは3年間で181%の投資対効果(ROI)を実現し、企業に大きな価値をもたらすことが示されました。

*2024年7月の為替相場(ポンド円)に基づいて算出


A: YuLifeは、団体保険と従業員向けの福利厚生サービスを提供するグローバルIT企業です。ゲーム感覚で楽しめるアプリを通じて、お客様の健康をサポートしています。

私たちのビジョンは、「人々がより充実した毎日を送るために、仕事や私生活でウェルビーイング(心とカラダの健康)を大切にできるようにすること」です。このビジョンを実現するため、Well-beingアプリを開発し、従業員さまの健康増進活動を支援します。


A: YuLifeは、ウォーキングやエクササイズ、マインドフルネスといった健康活動をリワード制度を通して楽しく促進するアプリです。歩数やチャレンジに参加したり、同僚と競い合ったりすることで貯まったアプリ内通貨「YuCoin」は、お好きなブランドのクーポンと交換したり、寄付や植林などの社会貢献にも活用できます。

また、ユーザーはアプリ内のランキング機能を通して、同僚と励まし合いながら健康目標を達成することができます。従業員同士の交流が増え、皆さまが健康になることで、チームの生産性・創造性UPに繋がります。また、エンゲージメント向上・従業員満足度向上を通して離職率・欠勤率の改善も実現できます。


A: 日々の健康活動やチャレンジ達成で貯まる「YuCoin」は、Amazonギフト券をはじめ、好きなブランドのクーポンと交換したり、慈善団体への寄付などにも活用できます。

YuLife Japan合同会社(事業者届出番号:0100-03-044277)

登録事業所:C/O A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 住所:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 13F

TEL: +44 020 3998 9823