【新着コンテンツ】共同創業者Joshがビジネスメディア「PIVOT」に登壇
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*お客様にお求めのコンテンツを提供するために、上記で送信された個人情報についてYuLifeがプライバシーポリシーに基づき利用することに同意します。
定着率UPを実現する
オールインワンの
福利厚生・健康アプリ
健康増進から定着率UPまで。
エンゲージメント向上・生産性UPで
安心できる職場づくりを提供します。
YuLifeは世界で1000社以上・累計100万人に愛される、英国No.1の福利厚生サービスです
*英国での導入実績を記載しております。
YuLifeとは
YuLifeはゲーム感覚で健康活動を促し従業員同士のつながりを深める"ちょっと新しい"福利厚生プラットフォームです。
多彩なサービスとの連携により、定着率・生産性UPを実現し、従業員のモチベーションを高め、人と組織の課題を解決します。
YuLifeで実現できること
課題③
従業員の生産性や
創造性が低い…
健康習慣にリワードを付与し
ウェルビーイングを実現!
生産性や創造性を高め
組織開発を推進
課題①
従業員の離職・休職が多く採用差別化にも
困っている…
定着率UPの新しい武器に!
社員の健康状態を可視化・促進し、離職・休職を防ぎます
課題②
従業員満足度や
エンゲージメントが
低い…
ゲーム感覚で社内の
コミュニケーションを向上
させ、帰属意識UP!
既存の福利厚生の利用率UPも
1000社以上の導入実績に基づき、YuLifeが貴社の課題を解決します。
YuLifeの導入効果
離職率 *1
5% 低下
85%
が生産性UPを実感 *2
投資対効果(ROI) *1
181%
福利厚生利用率
+50%
福利厚生利用率の向上率*2
メンバー特典
12,000円
ユーザー1人あたりの年間YuCoin最大獲得額
福利厚生利満足度
96%
利用者がNo.1の福利厚生サービスと評価 *1
健康習慣の定着
13%
1日の平均歩数の増加率 *3
健康とWell-being
80%
利用者が心身ともに状態改善を
実感した率 *3
1: 英国消費者満足度調査 Forrester社 22年11月“YuLifeの経済効果” 2: YuLife顧客調査2022年度
3: 136名のユーザーを対象とした調査に基づく
YuLifeの特徴
1
ゲーム感覚で健康習慣を促し健康経営をサポート
ウォーキング、脳トレ、禁煙などの健康習慣に対してコインを付与し、長期的な健康維持と生産性UPを実現。貯まったコインは様々な店舗の商品券と交換できます。
2
ギフトやランキング機能で、
帰属意識と連帯感を強化
ギフト機能でコインやサンクスカードを贈り合い、感謝・賞賛のカルチャーを促進。また、同僚との競い合いや社内ランキング機能を通してコミュニケーションを活性化。
帰属意識や連帯感を高め、離職を防ぐとともに、採用の差別化にもつながります。
3
従業員エンゲージメントを
可視化し、"改善サイクル"と
"投資対効果(ROI)"が明確に
アンケートで従業員の健康活動やエンゲージメントを分析!多角的な視点からリスク評価を行い、企業と従業員の健康状態を可視化します。
他社比較機能などを通して、従来の福利厚生では行えなかった"改善サイクル"と"投資対効果(ROI)"の見える化を実現します。
4
ワンストップ運用で
シンプルな福利厚生を実現
「使われない福利厚生」はもう卒業!ワンストップ運用を通して、既存の福利厚生の利用率をぐっと底上げ。
HRポータルでは従業員の健康活動を一元管理。人事担当者の業務負荷を軽減し、採用や組織開発に専念できる環境を提供します。
Grow株式会社
代表取締役社長 佐藤 令様
Q: YuLifeを選んだ理由
A: YuLifeは、従業員の健康をサポートし、エンゲージメントを高める仕組みが魅力です。特にフルリモートでも、共通のアクティビティでつながりを感じられる点が重要で、健康的なライフスタイルの促進やリワード制度も大きな魅力でした。
Q: お気に入りの機能
A: 従業員の健康促進とエンゲージメント向上を同時に実現するアクティビティ機能が特に気に入っています。ウォーキングやマインドフルネスなどでリワードを得られる仕組みが、モチベーションを高め、従業員同士の結束力を強化します。
Q: 導入を検討している方へのアドバイス
A: YuLifeは、健康サポートに加え、従業員のやる気やチームワークを高めるための戦略的なツールです。リモートワーク環境でも、従業員同士のつながりを強化し、働きやすい環境づくりに大いに役立ちます。
株式会社エム・ギャザー
代表取締役 両角 周哉様
A: 毎日クエストをクリアするとYuCoinが貰えて、ストアで好きなモノに交換できるのが非常に気に入ってます。ゲーム感覚で健康習慣を促していただけるのが本当に有難いです。
A: YuLifeを導入することで、従業員の健康管理がより効果的に行えると実感しています。ウェルビーイングへの取り組みが他の福利厚生とは異なり、従業員が楽しみながら健康習慣を続け、自ら健康を意識する点が大きな魅力です。
A: これまでにない新しい福利厚生サービスで、介護事業として運営するリハビリ型デイサービスとの親和性が高いと感じ導入しました。リハビリ型デイサービスでは「健康寿命を延ばしましょう」というコンセプトで運営しており、社内スタッフにも心身ともに健康に働ける環境を提供したいという想いがありました。
YuLifeアプリの機能
感謝・賞賛を贈り合うギフト機能
NEW
運動とメンタルケア
習慣化
福利厚生を一覧確認
健康経営認定サポート
参加型ランキング
システム
禁煙支援ツール
ストレスチェック
の実施
女性向け健康管理
ツール
レポート発行・
施策提案
健康診断予約サポート
栄養管理ツール
睡眠管理ツール
従業員満足度調査
健康状態調査の実施
従業員の健康活動管理
セミナーや
eラーニング
健康増進ツール割引
アプリ内イベント
よくあるご質問
A: YuLifeは大企業さまから中小企業さままで、幅広い規模や業種のお客さまにご利用いただいております。特に、従業員の高い離職率や採用難に課題をお持ちの企業さま、また、社内コミュニケーションの活性化を通じて従業員の生産性や創造性を高めたいとお考えの企業さまから高い評価をいただいております。
A: YuLifeは、第三者の研究機関(Forrester Consulting)にTotal Economic Impact™(TEI)調査を依頼し、YuLifeによるサービス提供が従来のプロバイダーと比較して、企業にもたらす可能性のある投資対効果(ROI)を検証しました。
上記の結果を元に、YuLifeは3年間で181%の投資対効果(ROI)を実現し、企業に大きな価値をもたらすことが示されました。
*2024年7月の為替相場(ポンド円)に基づいて算出
A: YuLifeは、団体保険と従業員向けの福利厚生サービスを提供するグローバルIT企業です。ゲーム感覚で楽しめるアプリを通じて、お客様の健康をサポートしています。
私たちのビジョンは、「人々がより充実した毎日を送るために、仕事や私生活でウェルビーイング(心とカラダの健康)を大切にできるようにすること」です。このビジョンを実現するため、Well-beingアプリを開発し、従業員さまの健康増進活動を支援します。
A: YuLifeは、ウォーキングやエクササイズ、マインドフルネスといった健康活動をリワード制度を通して楽しく促進するアプリです。歩数やチャレンジに参加したり、同僚と競い合ったりすることで貯まったアプリ内通貨「YuCoin」は、お好きなブランドのクーポンと交換したり、寄付や植林などの社会貢献にも活用できます。
また、ユーザーはアプリ内のランキング機能を通して、同僚と励まし合いながら健康目標を達成することができます。従業員同士の交流が増え、皆さまが健康になることで、チームの生産性・創造性UPに繋がります。また、エンゲージメント向上・従業員満足度向上を通して離職率・欠勤率の改善も実現できます。
A: 日々の健康活動やチャレンジ達成で貯まる「YuCoin」は、Amazonギフト券をはじめ、好きなブランドのクーポンと交換したり、慈善団体への寄付などにも活用できます。
YuLife Japan合同会社(事業者届出番号:0100-03-044277)
登録事業所:C/O A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 住所:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 13F
TEL: +44 020 3998 9823